zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za:

Prosimy przesłać aplikacje zawierające: cv i list motywacyjny (wersja w języku polskim i angielskim lub hiszpańskim). Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, a nadesłane aplikacje nie będą kandydatom zwracane.

wymagania:

• bieżąca znajomość rynku nieruchomości w Polsce
• 2-3 letnie doświadczenie w doradztwie w zakresie nieruchomości lub w dziale sprzedaży firmy deweloperskiej na stanowisku kierowniczym średniego szczebla
• biegła znajomość j. angielskiego i / lub hiszpańskiego
• doświadczenie  w pracy w środowisku międzynarodowym i w kontakcie z zagraniczną centralą
• zaangażowanie w pracę i odpowiednie podejście sprzedażowe
• otwartość na dalszą naukę i szkolenia
• dobre umiejętności komunikacyjne i doskonała organizacja pracy
• nastawienie na budowę i integrację zespołu
• inicjatywa, odpowiedzialność, lojalność, otwartość, pewność siebie i umiejętność przekonywania innych

oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie i pełną wyzwań pracę