El desarrollo de la empresa al siguiente nivel siempre genera la necesidad de transferir parte de la competencia a otra persona, el número de procesos se vuelve demasiado grande y diverso para los gestores existentes para controlarlos de manera efectiva. A menudo, este también es el caso de que el temor a la contratación de una nueva persona al equipo detiene el desarrollo de la empresa. Evaluando el efecto del proceso de selección realizado por Business Consulting (search & selection) después de unos meses, me extraña lo ingenuo que era, pensando que puedo encontrar empleados con tanta eficacia como una empresa especializada en ello por años. El Director General adquirido con la ayuda de Business Consulting (search & selection) es un gran experto en su campo, que fue capaz de poner en práctica los procesos y reglas que permiten aumentar la eficiencia, mejorar el cumplimiento de plazos y, sobre todo, preparó los consultores, para que las necesidades de los clientes fueran bien entendidas. Esto nos permitió romper las formas de pensar actuales y comenzar nuevos proyectos que, de otro modo, esperarían el tiempo 'adecuado'. Sin su experiencia habría alcanzado el mismo nivel de desarrollo de la compañía en unos dos años. Con el apoyo de Business Consulting (search & selection) llegué a la siguiente etapa de mi desarrollo personal, consolidándome en la creencia de que debería hacer el dinero en lo que mejor conozco, y dejar los otros temas a las empresas especializadas.

Presidente de la Junta Directiva

de la empresa polaca en el sector de servicios de call-center


Business Consulting search & selection (Cornerstone Int. Group Socio en Polonia) había sido introducida a nuestra organización por la compañía Walgrove Executive Search (Cornerstone Int. Group Partner del Reino Unido). La empresa John Cotton Group había utilizado con éxito a la empresa Walgrove para realizar las reuniones con personas en cargos altos del sector, y, como un cliente, habíamos beneficiado del proceso minucioso que las organizaciones asociadas en Cornerstone International Group utilizan. Iwona y sus colegas invirtieron su tiempo en la comprensión de nuestro negocio, la cultura y el papel del cargo antes de ir al mercado en busca de candidatos adecuados para el puesto. El proceso ha sido ejecutado con éxito y se ha convertido en llenar el vacante de GM Poland, a pesar de su ubicación física difícil.

Director Financiero

el grupo británico de empresas de la industria textil (plantas de producción en Polonia)


La primera vez contacté Business Consulting y Sra. Iwona Szybka buscando ayuda en la selección de personal para nuestra oficina recien abierta en Varsovia (búsqueda de General Manager Technical Hub en Polonia) en otoño de 2014. A medida que nuestra compañía fue nueva en el mercado polaco, requeríamos una solución organizada que nos daría una ventaja competitiva en el mercado de TI. Con el apoyo de Business Consulting, el proceso se desarrolló sin contratiempos, considerablemente rápido y con un servicio que rápidamente superó nuestras expectativas. Recomendaría los servicios de Sra. Iwona a las empresas que aprecian servicios de calidad adaptados a las expectativas dadas.

Talent Acquisition Manager

la compañía estadounidense del sector de TI (pruebas online, personalización y soluciones de optimización de varios canales)


Cuando estábamos buscando entrar en el mercado polaco nos recomendaron utilizar los servicios de Business Consulting. No nos decepcionamos. Recibimos el apoyo de primera clase y la orientación no sólo en el proceso de asignación de nuevos empleados, sino en el contexto empresarial más amplio. No sólo reclutamos con éxito un excelente candidato, sino también evitamos muchas trampas, en las que seguro habríamos caído. Recomendaría a cualquier compañía británica que quisiera entrar en el mercado polaco la cooperación con Business Consulting.

Director de RR. HH. EMEA

una de las organizaciones líder a nivel mundial, la empresa química británica-americana (pinturas industriales)


La elección de Business Consulting para encontrar a un candidato para la posición de Ingeniero Diseñador, teniendo en cuenta la especificidad de nuestra industria en el campo tan especializado resultó ser una solución muy buena. Las Consultantes de la empresa examinaron cuidadosamente nuestras necesidades a través de visitas, observaciones, conversaciones y al conocer el proceso de diseño y producción. El enfoque individual, comunicación abierta durante el proceso de selección entero nos ha permitido elegir finalmente al empleado muy adecuado. Como Director Gerente y propietario de la empresa, puedo recomendar Business Consulting con toda la responsabilidad, garantizando la máxima calidad de los servicios prestados. Ahora mismo realizamos con Business Consulting el siguiente proyecto de reclutamiento para nuestra empresa.

Director Gerente de empresa polaca

de la industria poligráfica, especializada en la producción de envases


Me gustaría expresar gran satisfacción del proceso de selección para el puesto de Especialista de Marketing en nuestra empresa. Business Consulting se acercó al proceso de una manera profesional. Una larga y exhaustiva entrevista con mi empresa como el propietario y empleador dio un panorama completo de la persona a cual estábamos buscando, y que encajaría en nuestra cultura organizacional. Somos particularmente contentos con el trabajo de la Senior Consultante, Sra. Joanna Kania, resultando en un proceso breve y proporcionando a unos candidatos muy buenos. Por esta razón, nuestra empresa se ha beneficiado de los servicios de Business Consulting en los próximos procesos de contratación para cargos especialistas y directivos.

Presidente de la compañía polaca

especializada en la producción de las etiquetas autoadhesivas (industria poligráfica)


...Buscando a la persona apropiada para un puesto ejecutivo en un país donde hemos tenido una completa falta de experiencia, hemos encontrado al socio perfecto en Business Consulting (...) se las arreglaron para obtener una comprensión profunda en detalles del proyecto y las necesidades del cliente. De una manera muy clara, estructurada y profesional el equipo logró encontrar al. candidato perfecto – con el objetivo de que ambas partes tienen ganancias a largo plazo. Lo que nos impresionó más - siempre hay muchos factores que influyen en una decisión – Business Consulting considera todas ellas. La gestión para la presión del tiempo y discreción para ambas partes constituye el cuadro de la máxima profesionalidad (...).

Gerente Regional de CEE

Empresa farmacéutica austríaca


Ahora que el candidato elegido es plenamente operativo, quiero expresar nuestra satisfacción del proceso de selección. La asistencia en la definición de las alternativas de implementación posibles, la coordinación de las reuniones, todas las fases se completaron según una agenda muy apretada. Estábamos informados regularmente sobre el proceso, el equipo de Business Consulting era muy flexible y adaptable a nuestras necesidades. Nos sorprendió mucho con la calidad de las personas propuestas para el puesto de trabajo, lo que de alguna manera hizo nuestra decisión más difícil. Habiendo realizado búsquedas similares en otros países, podemos evaluar los servicios de Business Consulting con el resultado más alto.

Business Development Manager

responsable de la expansión en Europa y Américas del fabricante español de equipos y aparatos eléctricos


En los últimos dos años nuestra empresa ha requerido la contratación de algunos ejecutivos y ha elegido a los servicios de Business Consulting. Las pre-calificaciones realizadas y el seguimiento ha producido a los candidatos a nivel más alto en habilidades de gestión, organizativos y comunicativos que cumplieron nuestras expectativas. Podemos afirmar que BC proporciona un servicio profesional y cuidado mostrando amplias capacidades. Sin duda recomendamos BC como un socio de negocios para las necesidades de reclutamiento.

Vice-Presidente de los RR.HH.

de la empresa italiana del sector de aviación (fabricante de helicópteros)