zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za:

• wsparcie administracyjno- organizacyjne codziennej pracy Prezesa
• koordynowanie spraw organizacyjnych spółki
• redagowanie dokumentów, obsługa poczty, zarządzanie korespondencją zewnętrzną i wewnętrzną w firmie, kontakt z dostawcami usług
• organizacja podróży zagranicznych, rezerwacje biletów lotniczych, restauracji
• dbanie o zaopatrzenie biura i pozytywny wizerunek firmy
• prowadzenie kalendarza spotkań
• koordynowanie procesu raportowania poprzez bezpośredni kontakt z osobami raportującymi lub biurami księgowymi obsługującymi poszczególne spółki
  

wymagania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• znajomość MS Office
• umiejętność formułowania i prowadzenia korespondencji
• zdolności organizacyjne i interpersonalne
• samodzielność, uporządkowanie i dobra organizacja pracy
• kreatywność, komunikatywność, odpowiedzialność
• wysoka kultura osobista
• wielozadaniowość i umiejętność priorytetowania obowiązków
  

oferujemy:

• pracę w prężnie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• stabilne zatrudnienie i możliwość zdobycia nowych doświadczeń zawodowych