zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za:

• sprzedaż B2B- kart paliwowych oraz usług pokrewnych w branży CFM (Car Fleet Management) w podległym rejonie
  
• realizację założeń sprzedażowych poprzez zarządzanie relacjami z istniejącymi klientami oraz pozyskiwanie nowych
• planowanie, monitorowanie i realizację indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych dotyczących marży, wzrostu wolumenu sprzedaży, zaległości płatniczych
• konsekwentne stosowanie najlepszych standardów sprzedaży z jednoczesnym, umiejętnym wykorzystaniem narzędzi CRM w celu maksymalizacji procesu sprzedażowego
• wspieranie rozwoju innowacyjnej i kompleksowej oferty kart paliwowych dla klientów (Customer Value Proposition) pozwalającej na przejście od pozycji dostawcy do relacji partnerskich w środowisku ukierunkowanym na wniesienie realnej korzyści/ wartości dla klienta
• zrozumienie krótkoterminowych / długoterminowych potrzeb klientów, modeli biznesowych, kluczowych wartości, wyzwań i możliwości w celu maksymalnego dostosowania oferty i usługi do profilu działalności klienta, prowadzenie tzw. działań i rozwiązań „szytych na miarę”
• pozyskiwanie wiedzy o trendach w rozwoju rynku, mocnych i słabych stronach konkurencyjnych ofert, regularny monitoring rynku
• prowadzenie negocjacji cenowych z klientami, przygotowanie kosztorysów i propozycji oraz uzgadnianie wszystkich wymogów operacyjnych w tym: ceny, zamówienia, warunki płatności itd. (przy wsparciu zespołu Działu Obsługi Klienta)
  

wymagania:

• kilkuletnie doświadczenie zawodowe w sprzedaży z udokumentowanymi sukcesami (w sprzedaży kart paliwowych będzie atutem, ale brane będą pod uwagę również osoby z doświadczeniem w sprzedaży usług / produktów dla flot samochodowych)
• znajomość narzędzi CRM (konieczne wcześniejsze doświadczenie i pełne zrozumienie pracy z CRM)
• swobodne użycie programów MS Office
• niezbędna co najmniej dobra znajomość j. angielskiego ( komunikacja w firmie w j. angielskim, materiały, szkolenia)
• wykształcenie wyższe (co najmniej licencjat)
• udokumentowane kompetencje sprzedażowe i negocjacyjne
• nastawienie na wynik i umiejętność realizacji wielu zadań jednocześnie
• wysokie umiejętności interpersonalne, budowania i podtrzymywania relacji na każdym poziomie
• wiarygodność, uczciwość i transparentność w postawie i zachowaniu
• umiejętność pracy w bardzo dynamicznym środowisku, adoptowania się do zmian, podążania za nimi, samo sterowność, niezależność w działaniu i planowaniu swojej pracy, szybkie przyswajanie wiedzy i wysoka motywacja do działania
• naturalna otwartość i szczere zainteresowanie branżą, pogłębianiem wiedzy o rynku, dążenie do samorozwoju
• nastawienie na współpracę
  

oferujemy:

• pracę w międzynarodowej korporacji o wysokich standardach etycznych i mocno ugruntowanej pozycji na rynku     
  
• bogaty program szkoleniowy, możliwość rozwoju i ciekawa ścieżka kariery w ramach struktury firmy
• wynagrodzenie  podstawowe i atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników
• niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop)
• przyjazną atmosferę pracy
• pracę w charakterze home- office, podległość służbowa  pod Sales Team Leader w Warszawie