Business Consulting (search & selection) jest licencjonowaną agencją doradztwa personalnego, obecną na polskim rynku od 1999 roku oraz wyłącznym partnerem w Polsce międzynarodowej sieci Cornerstone International Group obecnej w 35 krajach na całym świecie. Rekrutujemy na stanowiska średniej i wyższej kadry menedżerskiej oraz wąsko-wyspecjalizowane, dla firm zróżnicowanych sektorowo, reprezentujących różny kapitał i skalę działania, od małych i średnich przedsiębiorstw polskich po międzynarodowe korporacje. Aktualnie poszukujemy do naszego zespołu odpowiedniej osoby na stanowisko:
| Warszawa Nr ref: KS /BC/JK |
Doradztwo Personalne
|
Konsultant ds. Rozwoju Biznesu (usługi executive search) (oferta archiwalna)
zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za:
Osoba zatrudniona na tym stanowiska odpowiedzialna będzie za pozyskiwanie nowych projektów rekrutacyjnych i budowanie długotrwałych relacji z nowo pozyskanymi klientami.
Oferta ta skierowana jest przede wszystkim do osób, które mają już podobne doświadczenie w branży, czują się swobodnie w sprzedaży i lubią proces sprzedażowy od jego inicjowania poprzez ofertowanie, negocjacje i utrzymywanie stałego kontaktu z klientem.
- aktywne pozyskiwanie nowych projektów rekrutacyjnych z wykorzystaniem wypracowanych wcześniej kontaktów rynkowych jak również wyniku udziału w spotkaniach biznesowych, eventach, seminariach, czy też przynależności do grup networkingowych
- budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami
- realizację założonych planów sprzedażowych
- analizę rynku pod kątem potencjalnych możliwości biznesowych
- dbanie o wizerunek firmy oraz standardy realizowanych usług
- ścisłą współpracę z zespołem realizującym projekty rekrutacyjne
wymagania:
- doświadczenie w sprzedaży usług biznesowych w obszarze HR ( najchętniej usług typu executive search lub podobnych, skierowanych do tego samego profilu klienta tj. Dyrektorów HR, Dyrektorów Zarządzających/ Prezesów/ Właścicieli Firm, osób decydujących o zatrudnieniu) poparte udokumentowanymi sukcesami
- bardzo dobrze rozwinięte umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne (zamiłowanie do sprzedaży)
- dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie ( pozwalająca na swobodną komunikację)
- dobra znajomość branży HR
- nastawienie na realizację celów i umiejętność budowanie relacji partnerskich
- komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz dojrzałość biznesowa
- odpowiedzialność, samodzielność oraz entuzjazm i skuteczność w działaniu
- umiejętność współpracy z zespołem
oferujemy:
- pracę w firmie o charakterze butikowym, w której „usługi są szyte na miarę klientów”, o mocno spersonalizowanym podejściu zarówno do klientów jak i kandydatów w przyjaznej atmosferze nastawionej na współpracę
- możliwość współpracy z zagranicznym partnerami w ramach sieci Cornerstone International Group