zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za:

• nadzór i zarządzanie pełnym portfelem klientów ubiegających się o pożyczkę osobistą: od weryfikacji klienta, po przygotowanie procesu udzielenia pożyczki, aż po uruchomienie wypłat
• analizę potrzeb klientów i budowanie relacji z klientami stałymi oraz nowo pozyskanymi
• koordynację i rozwój działu udzielania pożyczek (Underwriting), stopniową rekrutację podległego zespołu zgodnie z dynamiką rozwoju firmy (10 pracowników w ciągu pierwszych 6-ciu miesięcy)
• zarządzanie podległym zespołem: wyznaczanie celów, egzekwowanie zadań, motywowanie, szkolenie (10 – 20 pracowników zatrudnianych sukcesywnie, w miarę rozwoju firmy, w początkowej fazie jej działalności)
• współpracę z brokerami i agentami, budowanie długoterminowych relacji z nimi
• realizację polityki firmy
• raportowanie do Dyrektora Generalnego i Finansowego w Polsce
  

wymagania:

• kilkuletnie doświadczenie w pracy w firmach pożyczkowych, w tym ponad 5- letnie w dziale udzielania pożyczek, analizy ryzyka i kondycji finansowo- ekonomicznej klientów oraz przynajmniej roczne na stanowisku Lidera/Kierownika/ Managera zarządzającego zespołem
• umiejętność zarządzania całym procesem kredytowania / obsługi klienta ubiegającego się o pożyczkę osobistą
•  wykształcenie wyższe
• mile widziana znajomość j. angielskiego
• zdolności interpersonalne i umiejętność zarządzania zespołem (motywowania, wyznaczania celów, egzekwowania zadań, szkolenia)
• komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
• bardzo dobra organizacja pracy, samosterowność i samodyscyplina
• umiejętność rozwiązywania problemów
  

oferujemy:

• możliwość uczestniczenia w budowaniu firmy we wstępnej fazie jej rozwoju
• środowisko wspierające rozwój i nastawione na osiąganie sukcesów